France et Belgique : USANA explore de nouveaux territoires
USANA a étendu ses activités à plusieurs pays du monde et chaque lancement fut l’occasion d’accueillir des milliers de gens de cultures différentes dans la famille usana. Au cours du premier trimestre de 2012, usana s’implantera en france et en belgique, faisant ainsi ses premiers pas au sein de l’union européenne(ue).
C’est une expansion que les Associés attendaient. Tous les pays riches de promesses où USANA a lancé ses activités se sont révélés des marchés florissants. Tout laisse prévoir que la France et la Belgique emboîteront le pas.
Des Associés entrevoient déjà la différence que ces deux nouveaux pays feront pour leur entreprise. Comme l’expliquent les directeurs Diamant Line et Luc Dubois, du Québec : « L’expansion en France et en Belgique arrive comme une bouffée d’air frais. Nous ressentons un dynamisme qui renouvelle notre enthousiasme malgré un soupçon d’appréhension à l’idée de quitter notre zone de confort. » Le couple approche déjà ses contacts dans les deux pays et prévoit un voyage d’affaires en Europe au début de 2012. « Nous éprouvons les mêmes sentiments qu’à l’origine, mais avec 14 années d’expérience en prime. »
La France : Allons-y
Quiconque visite la France tombe aussitôt sous le charme de sa richesse culturelle, de sa langue d’une rare beauté et de sa population si fascinante. Depuis toujours, France rime avec romance et il est presque impossible de résister à sa gastronomie et à la splendeur de ses paysages parsemés de fermes et de châteaux. Si vous avez l’impression de connaître ce pays par sa seule réputation, attendez-vous à des surprises lorsque vous y arriverez. La France ne compte plus les contrastes étonnants entre le raffinement moderne et l’élégance historique.
Les Associés du Canada et d’autres pays dans le monde souhaitaient depuis longtemps l’implantation d’USANA en France. Rien de très surprenant puisque la foule d’Associés qui entretiennent des relations dans ce pays avaient déjà le sentiment qu’il faisait partie de la famille USANA.
La directrice Rubis Isabelle Wilson a réservé un billet d’avion vers la France peu après avoir entendu la nouvelle de cette expansion. « Les gens s’enthousiasment pour USANA, s’exclame-t-elle. J’ai rencontré plus d’une centaine de personnes qui réclament déjà les produits. Les Français reconnaissent la valeur de la santé et ils se font une priorité de la qualité en tout. Ils sont très réceptifs à l’égard d’USANA. » Bon nombre de personnes qu’Isabelle a rencontrées lui ont demandé quand elle reviendrait en France, un pays où elle adore séjourner. « C’est un milieu de travail romantique. Le vin est riche en antioxydants et la cuisine, quelle merveille! »
Le pays promet d’être un terrain fertile pour tout Associé USANA qui veut y développer son entreprise. Selon la Fédération mondiale des associations de vente directe (FMAVD), la France est le 10e marché de vente directe en importance dans le monde, avec un chiffre d’affaires annuel estimé à 1,8 milliard d’euros (2,5 milliards de dollars canadiens), et elle se situe au troisième rang dans l’Union européenne. La France compte 65 millions de consommateurs et 200 000 représentants en vente directe. Bon nombre d’entreprises de ce secteur se portent très bien dans ce pays, donnant ainsi à USANA toutes les raisons de croire en sa réussite dans ce nouveau marché.
Seth Miller, directeur du développement des affaires internationales chez USANA, affiche une grande confiance à l’égard de la France. « Nous estimons que notre succès sera encore plus grand là où nos chefs de file nous demandent d’être présents, explique-t-il. Nos chefs de file du Canada français veulent développer leur entreprise en France depuis des années. Ils seront notre atout principal pour assurer notre succès. Ils ont déjà largement fait leurs preuves au Canada – les ventes d’USANA dans ce pays comptent parmi les meilleures de toutes les entreprises de vente directe. »
USANA est en voie d’établir son bureau au coeur de Paris, avec un centre d’appels et une salle de réunion pour les distributeurs. Lorsque le marché ouvrira au premier trimestre de 2012, le bureau sera prêt à répondre aux besoins de nos nouveaux Associés.
Le royaume de Belgique
Limitrophe de la France, de l’Allemagne, du Luxembourg et des Pays-Bas, la Belgique est un pays fascinant aux multiples influences culturelles, un pays qui mérite d’être reconnu pour bien d’autres attraits que son chocolat. Ses musées abondent en chefs-d’oeuvre des périodes de la Renaissance flamande et du Baroque, tandis que ses rues sont bordées des immeubles les plus raffinés de l’architecture romanesque et gothique.
Le paysage belge varie largement selon les régions : Bruxelles avec son architecture Art nouveau et son ambiance détendue, Bruges avec ses halles colorées plantées dans un décor médiéval et enfin Anvers, ville de la haute couture et de l’animation nocturne.
La Belgique ne se résume pas aux beaux-arts et à la culture. Même si l’Union européenne n’a pas de capitale officielle, ses institutions se trouvent en territoire belge. Il était donc tout naturel qu’USANA s’implante dans ce marché en prévision d’explorer à long terme tout le continent européen.
La porte d’entrée de l’Union Européenne
USANA apportera son soutien au lancement éventuel de nouveaux marchés européens en partie en tenant compte des ventes aux clients privilégiés, et a pris l’engagement de s’implanter dans tout pays qui comptera au moins 5 000 clients privilégiés.
Au-dela des possibilités que la France et la Belgique offrent aux Associés, ces pays représentent bien davantage : la porte d’entrée de toute l’Union européenne.
« Beaucoup d’entreprises de vente directe ont connu le succès dans cette partie du monde et USANA se réjouit d’offrir à la population européenne une occasion d’affaires exceptionnelle », souligne Dan Whitney, directeur exécutif, Développement international et Service de la conformité chez USANA. « L’Union européenne découvrira très bientôt l’essence même de la santé et de la richesse véritables. »
L’implantation d’USANA dans d’autres pays de l’Union européenne se fera progressivement. L’entreprise autorisera les distributeurs de France, de Belgique et d’autres pays où USANA exerce ses activités à recruter des Clients privilégiés dans d’autres pays de l’UE. Récemment, USANA a annoncé la possibilité de devenir Client privilégié en Allemagne, en Autriche, en Espagne, en Italie, au Luxembourg et en Irlande simultanément au lancement des marchés de France et de Belgique. Au fil du temps, USANA étendra sa présence afin d’autoriser la vente à des Clients privilégiés dans d’autres marchés de l’UE en fonction de la demande. USANA apportera son soutien au lancement éventuel de nouveaux marchés européens en partie en tenant compte des ventes aux Clients privilégiés, et a pris l’engagement de s’implanter dans tout pays qui comptera au moins 5 000 Clients privilégiés.
L’UE est une excellente terre d’accueil pour les Associés USANA et personne ne s’en réjouit autant que les directeurs Diamant, quatre étoiles Hubert Krause et Seta Der Artinian. « Nous sommes survoltés! Un tout nouveau monde USANA s’ouvre devant nous, avec un potentiel illimité pour la famille USANA », s’exclame le couple. Ils tiennent tous deux à expliquer pourquoi ils jugent cette expansion si importante. « Pensez-y : l’Union européenne regroupe 27 États membres et neuf autres pays pourraient s’y joindre. Parmi les pays membres, 17 ont une monnaie commune (l’euro) et c’est un marché qui compte plus de 500 millions d’habitants. »
USANA est en excellente posture pour miser sur ce potentiel immense. Michel Lavoie, directeur Diamant du Québec, s’attend à ce que son entreprise soit florissante en Europe. « Depuis que l’on classe USANA comme la meilleure entreprise parmi les meilleures, nos attentes sont très élevées puisque nous mettrons en évidence la différence USANA dans toute l’Europe », précise-t-il.
Le développement d’une entreprise à l’étranger
Il va de soi que la réputation des destinations voyage européennes est une autre raison de célébrer cette expansion. La culture omniprésente et la richesse historique du Vieux Continent se reflètent dans de nombreux pays de l’UE, ce qui les rend très attrayants. Pourquoi ne pas développer votre entreprise au milieu de toute cette splendeur? La directrice Diamant, six étoiles Annette Que souscrit pleinement aux attraits de la culture européenne : « Allons partager la vision de Dr Wentz, tout en misant sur la thématique GTVM – gastronomie, travail, voyage et magasinage – en France et en Belgique. »
Si vous avez des contacts dans ces nouveaux marchés, faites-leur valoir les possibilités que vous leur réservez. Vous pourriez déjà avoir une équipe de chefs de file qui vous attend en Europe! Si l’idée de vous y rendre pour prospecter vous plaît, assurez-vous de planifier, de voyager en toute sécurité et de cibler quelques villes au lieu de vous disperser à droite et à gauche. Rappelez-vous avant tout que vous avez une entreprise à domicile qui appelle votre attention : il importe d’équilibrer vos efforts entre expansion internationale et marché intérieur.
Même si vous avez l’habitude de voyager en serrant les cordons de la bourse, l’Europe peut coûter cher. Établissez avec soin votre budget pour tirer pleinement parti de vos séjours et rappelez-vous que plus souvent qu’autrement, vous pourrez rencontrer des clients potentiels sans débourser un sou – amorcer une conversation avec un étranger ne coûte rien et il peut en résulter un partenariat avantageux pour tout le monde. Tenez compte aussi des barrières linguistiques possibles – familiarisez-vous avec au moins une des langues locales avant de commencer à y développer votre entreprise.
Accédez souvent au site USANAtoday.com pour mieux vous renseigner sur le développement d’une entreprise à l’échelle internationale!
Developpez votre entreprise à partir de chez vous
Cette vaste expansion permettra à quantité d’Associés de partir en France et en Belgique pour y rencontrer leurs connaissances et repérer de nouveaux clients potentiels. Mais qu’arrive-t-il si le moment est mal choisi pour vous rendre en Europe maintenant?
Si vous décidez de rester dans votre pays, vous avez quand même beaucoup à gagner de cette expansion. L’Internet est une excellente source de nouveaux contacts – vous seriez surpris de la quantité de gens en France et en Belgique qui discutent de santé et de besoins en matière de suppléments dans les salles de clavardage, les blogues et sur Twitter.
Appuyez vos équipiers qui ont déjà des contacts dans ces nouveaux marchés et aidez-les à tirer le maximum de leurs séjours là-bas. Guidez-les à partir de chez vous et faites leur savoir que même si vous ne pouvez pas les accompagner, vous demeurez toujours à leur disposition pour des conseils, un appui et plus encore.
Cette expansion s’annonce avantageuse pour tout le monde. Elle confère de la crédibilité au nom USANA, en plus de donner à vos clients potentiels qui ont des amis dans l’UE une autre excellente raison de se joindre à votre équipe. Mettez l’expansion d’USANA à votre service. Parlez de la croissance d’USANA dans vos présentations Santé et Liberté et faites-la valoir auprès de la famille et des amis. On ne sait jamais qui pourrait vouloir en savoir davantage sur les marchés mondiaux d’USANA en plein essor!
Une nouvelle ère pour USANA
Nous vivons un moment marquant pour USANA! Après avoir enregistré des ventes records pendant 8 années de suite et connu récemment le meilleur trimestre de notre histoire, nous nous apprêtons à aller de l’avant et à saisir de nouvelles possibilités. Au seuil de notre 20e anniversaire, nous entrevoyons une ère nouvelle pour notre entreprise, une ère où nous maintenons notre engagement à l’égard de la vision USANA, tout en nous préparant à prendre notre essor et progresser vers de nouveaux sommets. Cette ère nouvelle sera notamment marquée par l’ouverture de notre tout dernier marché : la Thaïlande.
Cette nouvelle emballante laisse présager la possibilité pour nos Associés partout dans le monde de partager santé et richesse au sein d’une industrie de la vente directe bien établie, qui compte plus de 10 millions de personnes. Avec la famille USANA qui s’agrandit, un plus grand nombre de gens pourront ainsi adhérer à la vision d’un monde sans douleur, ni souffrance, ni maladie.
Forts de tous nos succès et progrès, je vous assure que nous sommes toujours aussi déterminés à exceller qu’au premier jour de nos activités. USANA n’aurait certes pu en arriver là où elle en est aujourd’hui sans le concours de ses prodigieux Associés partout dans le monde. Même en période de repli économique, ils ont poursuivi le développement de leur entreprise et partagé les excellents produits USANA avec leur entourage, leur offrant ainsi la santé en cadeau.
Sachant que l’ardeur au travail chez USANA apporte des récompenses qui en valent le prix, vous avez tout lieu d’être fiers d’avoir reconnu le potentiel d’USANA et enthousiasmés à l’idée de la transformation qui peut s’opérer dans votre vie.
Fournisseur officiel des suppléments de santé de la WTA et titulaire de nombreux prix Best of State du Utah, USANA compte parmi les meilleures entreprises au monde et le demeurera grâce à votre engagement sans faille à l’égard de ses valeurs et de sa mission. Ensemble, nous pouvons rendre meilleures encore les 20 prochaines années.
Vivez pleinement.
Dave Wentz
Président-directeur général
USANA Health Sciences
La sensibilisation aux dangers et leur évitement
Mon père m’a toujours donné des conseils utiles et avisés. Dès ma plus tendre enfance, il m’a appris que les gestes personnels concrets font une différence réelle dans le monde. Dans le cas où ces efforts ne suffiraient pas à entraîner des changements, il ajoutait qu’il y avait toujours la possibilité d’écrire un livre.
Pourtant, je ne me suis jamais fixé pour but d’écrire un livre… jusqu’à ce que mon fils ne vienne au monde. J’ai dû admettre alors qu’une nouvelle responsabilité s’imposait désormais à moi – celle d’assurer la sécurité de ma famille. Je me préoccupais déjà de notre exposition inutile aux dangers environnementaux insoupçonnés, comme les substances chimiques toxiques, les champs électromagnétiques créés par l’homme, les effets indésirables imprévus, et plus encore. Mon inquiétude s’est rapidement transformée en un intérêt passionné pour tous ces dangers qui guettaient mon enfant.
Nous vivons dans un monde où les organismes de réglementation n’ont ni le temps ni les moyens d’établir une réglementation pour toutes les toxines qui nous entourent. Les professionnels du milieu médical choisissent de passer sous silence le danger de certains matériaux jusqu’à ce que leur toxicité entraîne une maladie dégénérative. Des gens ordinaires se rendent compte trop tard que leur mode de vie pose problème. Pour ces raisons, j’ai décidé de suivre le conseil de mon père et d’écrire un livre qui permettrait aux gens d’éviter ces dangers ou, à tout le moins, de prendre conscience de leur impact.
Dr Wentz et moi-même avons coécrit La santé chez soi à partir de deux notions fort simples : la sensibilisation aux dangers et leur évitement. En nous renseignant sur les risques insoupçonnés liés à notre consommation et à notre environnement de tous les jours, nous pouvons faire en sorte de moins nous y exposer. Grâce à ce savoir, chacun pourra mieux profiter d’une santé à long terme et assurer le bien-être de sa famille.
Le message principal du livre La santé chez soi, c’est que nous pouvons tous éliminer facilement les toxines de notre domicile – ou du moins en réduire la quantité. Nous voulons offrir l’espoir qu’avec le temps, même le plus petit changement peut faire une différence très nette dans la santé de nos proches.
À l’instar d’USANA, cet ouvrage propose aux gens des moyens à prendre pour vivre heureux et en meilleure santé.
Vivez pleinement.
Dave Wentz
Président-directeur général
USANA Health Sciences
Découvrez un univers axé sur la santé avec USANA
Très tôt dans sa carrière, mon père, Dr Myron Wentz, a établi qu’il suffisait simplement à une cellule de croître dans le meilleur environnement possible pour avoir le potentiel de vivre et de s’épanouir indéfiniment. Il a alors décidé de mettre à profit son expertise en matière de science cellulaire pour aider le plus grand nombre de gens possible à jouir d’une bonne santé toute leur vie. Pour y parvenir, il lui fallait perfectionner les connaissances en matière de nutrition cellulaire et partager l’importance d’une nutrition appropriée. En 1992, il fondait USANA Health Sciences en vue de mettre au point et de distribuer les suppléments nutritionnels de la meilleure qualité qui soit dans le monde.
Mon père a aussi appris à mieux comprendre l’importance de traiter la personne dans son ensemble – et non pas des organes ou marqueurs de la santé précis – autant pour préserver la santé que pour rétablir le bienêtre des malades. À cette fin, il a voulu créer un nouveau genre d’établissement à l’image de l’espoir qu’il entretient toujours pour l’avenir de la médecine et des soins de santé. Un endroit où, au-delà du patient, c’est l’être humain tout entier qui est comblé et reconstitué.
Sa vision a pris forme en 2000 avec l’ouverture du Sanoviv Medical Institute. On dit de mon père qu’il est minutieux et nulle part ailleurs est-ce plus apparent qu’à Sanoviv. Il a insisté pour que cette retraite unique soit totalement exempte de toxines et il a exigé le meilleur dans tout pour réaliser cet objectif : des technologies et matériaux de construction non toxiques – tapis, peinture, tissus, isolants électriques, purificateurs d’air et même le coulis pour les tuiles de marbre. Le mobilier et les boiseries ont été fabriqués sur mesure pour répondre à des normes sans compromis. De fond en comble, Sanoviv est l’oeuvre financière et spirituelle de mon père.
Il a choisi lui-même le personnel diversifié de Sanoviv qui réunit des praticiens autant de la médecine traditionnelle qu’alternative, en plus de mettre l’accent sur le rôle primordial d’une nutrition appropriée pour un bon état de santé et de bien-être général. Sous sa gouverne, Sanoviv a mis au point des modes de traitement qui relient ces diverses disciplines médicales afin de soigner en synergie le corps, l’intellect et l’esprit.
Au cours des dix dernières années, les patients traités à Sanoviv pour des affections comme le cancer, le diabète, la sclérose en plaques, la maladie de Parkinson ou même d’Alzheimer ont obtenu des résultats étonnants. Si vous êtes bien portant et soucieux de mener une vie active et en bonne santé ou si vous souffrez d’une maladie et avez besoin de soins attentionnés, Sanoviv vous offre une possibilité unique de bénéficier des effets concrets de la vision d’un pionnier dans le domaine de la santé.
Vivez pleinement.
Dave Wentz
Président-directeur général
USANA Health Sciences
Profitez de l’été à la manière USANA
Avec l’été enfin au tournant, nous pourrons passer plus de temps à l’extérieur. Un des côtés les plus agréables de la vie au Utah, c’est l’accès exceptionnel aux activités de plein air. Que ce soit la randonnée en montagne, le camping dans le parc national Zion ou la navigation sur le lac Powell, j’adore le plein air.
Avec USANA, vous pouvez heureusement passer l’été dehors, tout en vous occupant de votre entreprise.
Grâce à USANA, vous n’êtes pas enfermé entre les quatre murs d’un cubicule ou sous la surveillance constante de l’horloge qui poinçonne vos entrées et sorties. Vous êtes libres d’aller où bon vous semble et d’y faire de nouvelles rencontres.
Comme vous pouvez vérifier votre lignée descendante sur votre bloc-notes ou tenir une conférence à partir de votre téléphone cellulaire, vous pouvez développer votre entreprise USANA où que vous soyez. À l’aide d’outils de vente et d’échantillons très pratiques, vous pouvez gérer votre entreprise, tout en profitant de la vie et sans renoncer à vos habitudes.
Lorsque vous vous prélassez au soleil sur la plage, rappelez-vous d’apporter une pleine glacière de Rev3 à partager avec vos amis. Si vous faites de la randonnée pédestre en forêt, ayez sous la main une bonne provision de délicieuses barres collations Nutrition Bar d’USANA à distribuer aux gens pour qu’ils puissent faire le plein d’énergie avant de monter les côtes. Rien de plus simple que de partager USANA avec votre entourage. Et pourquoi ne pas faire d’une pierre deux coups en profitant de vos activités de plein air préférées pour rencontrer de nouveaux clients potentiels?
J’aurai plus souvent l’occasion cet été de faire du vélo de montagne, de jouer au soccer et de passer du temps à l’extérieur avec ma famille. J’espère que vous en ferez autant grâce à USANA. Profitez bien de votre santé, de votre famille et également de la disponibilité de temps que vous avez acquise avec USANA.
Vivez pleinement.
Dave Wentz
Président-directeur général
USANA Health Sciences
Plus vite. Plus haut. Plus fort.
J’ai assisté à des Jeux olympiques partout dans le monde. Chaque fois, je suis resté admiratif et inspiré devant les athlètes qui se donnaient corps et âme à leur sport.
Lorsque je dois fournir des efforts, que ce soit pour USANA ou dans ma vie personnelle, il me suffit de repenser aux athlètes et à leur devise « Plus vite, plus haut, plus fort » pour redoubler d’ardeur au travail.
Après avoir discuté avec des athlètes exceptionnels liés à USANA, je ne peux m’empêcher de faire un parallèle entre les qualités que doivent posséder à la fois l’athlète de haut calibre et l’entrepreneur USANA qui réussit :
La détermination
L’Associé USANA et l’athlète ont tous deux intérêt à être résolu. La détermination consiste à vous engager à 100 % à réaliser vos rêves. Beau temps, mauvais temps, l’athlète pleinement engagé s’entraîne. Une entreprise exige la même attitude de votre part. Allez de l’avant malgré les obstacles qui se dressent devant vous.
La force
L’athlète se doit d’être fort autant sur le plan spirituel que physique. Loin de se résumer à la puissance, la force vous incite à suivre la voie que vous vous êtes tracée, et ce, quoi qu’il arrive. Lorsque tout semble vous barrer la route, vous devez avoir la force de croire en vous-même et de persévérer.
La ténacité
Vous avez parfois l’impression que le monde entier se ligue contre vous. Vous devez alors puiser au plus profond de vous-même, faire face à l’adversité et vous tenir la tête haute. Surmontez vos peurs et ayez l’esprit ouvert à toutes les possibilités de réussite.
La constance dans l’effort
À n’en pas douter, les athlètes travaillent très fort. Tout comme ils doivent s’entraîner rigoureusement pour se rendre aux Jeux olympiques, vous devez travailler de façon intelligente et efficace pour assurer votre succès chez USANA. Rien n’est gratuit. Plus vous consentirez d’efforts, plus vous en serez récompensé.
La focalisation
Pour obtenir des résultats, la focalisation est essentielle à l’athlète comme à l’entrepreneur. Chacun connaîtra assurément des hauts et des bas. Pourtant, que ce soit une médaille d’or ou l’accession au groupe Fortune 25, il faut constamment garder votre objectif à l’esprit pour le réaliser.
L’Associé USANA et l’athlète ont tous deux intérêt à être résolu. La détermination consiste à vous engager à 100 % à réaliser vos rêves. Beau temps, mauvais temps, l’athlète pleinement engagé s’entraîne.
Pour réussir, les athlètes sont prêts à aller plus loin, à s’améliorer et à ne ménager aucun effort. De la même façon qu’une participation aux Jeux olympiques, le développement d’une entreprise USANA exige du courage, de la résistance et la volonté de réussir. Êtes-vous prêt à aller plus vite, plus haut et plus fort pour remporter l’or? Vivez pleinement.
Président-directeur général
Dave Wentz
USANA Health Sciences
Transformez un associé USANA débutant en expert
En ma qualité de PDG d’une entreprise internationale en plein essor, je dois évaluer les nombreuses contraintes en matière de temps et de ressources. L’un de nos coûts les plus lourds a trait à la recherche d’employés qualifiés et à leur fidélisation. Pour une entreprise, le recrutement, le processus d’entrevue, l’embauche et surtout la formation de nouveaux employés entraînent des coûts souvent plus élevés qu’on pourrait s’y attendre.
L’Associé doit mesurer l’impact qu’aura sur ses ressources la formation d’un nouveau membre de lignée descendante. Comme tout PDG, il doit trouver le moyen le plus facile et efficace de permettre à un nouvel équipier de partir du bon pied.
Même si un Associé USANA n’est pas soumis à de semblables « tracasseries administratives », le développement de son entreprise comporte tout de même des contraintes similaires. L’Associé doit mesurer l’impact qu’aura sur ses ressources la formation d’un nouveau membre de lignée descendante. Comme tout PDG, il doit trouver le moyen le plus facile et efficace de permettre à un nouvel équipier de partir du bon pied. À cette fin, USANA a conçu le programme d’apprentissage eApprentice.
Le programme eApprentice est l’outil le plus efficace pour vous aider à former vos Associés de manière à accélérer leur réussite. Accessible sur le site USANAtoday, ce programme de formation interactif en ligne aidera votre nouvel Associé à acquérir avec la plus grande efficacité le savoir et l’assurance qu’il lui faut pour devenir Meneur Platine dans les meilleurs délais.
Conçu en collaboration avec le CDI du Canada et des États-Unis, le programme eApprentice allie les meilleures stratégies de formation de nos chefs de file aux renseignements essentiels contenus dans le Système de développement d’entreprise. Après une mise au point de plus d’un an, le programme guide aujourd’hui avec efficacité vos nouveaux Associés à toutes les étapes importantes du démarrage d’une entreprise : déterminer leur motivation, dresser une liste de contacts, créer une page Web, étudier le programme de rémunération, fixer des objectifs réalistes et se conformer en tout temps à la réglementation locale. Facile à suivre, l’apprentissage en ligne fournit des exemples tirés de la réalité et des exercices pratiques assurant à chacun les compétences élémentaires qu’il lui faut pour inviter ses premiers clients potentiels à se renseigner sur l’occasion d’affaires USANA.
Ce qui me plaît le plus dans ce nouveau programme (qui sera accessible au début de 2010), c’est le compte rendu périodique que vous recevrez à titre de parrain sur l’état de la progression de votre nouvel Associé, compte rendu qui est déposé dans votre messagerie sur la page d’accueil du site USANAtoday. Cette fonction supplémentaire vous est particulièrement utile pour faire le suivi du stade de formation auquel votre nouvel équipier est rendu et vous permettre de lui fournir des conseils au besoin. Pendant la formation, votre nouvel Associé verra souvent s’afficher un message l’invitant à communiquer avec vous.
Bien entendu, le programme eApprentice ne saurait jamais vous remplacer. Rien de mieux que des membres de lignée ascendante enthousiastes et dévoués pour assurer le succès d’un nouvel Associé. C’est toutefois un excellent outil pour vous aider à gérer votre entreprise en croissance, tout en vous assurant que les nouveaux adhérents partent du bon pied. Mieux encore, le programme eApprentice est gratuit à l’achat du nouveau SDE simplifié, présenté dans un tout nouveau cartable et enrichi du tableau à feuilles mobiles Santé et Liberté.
Si vous ne l’avez déjà fait, je vous invite à vous familiariser dès maintenant avec le programme eApprentice. Vous y accéderez sous l’onglet « Formation » sur le site USANAtoday. Soyez le meilleur PDG que votre entreprise puisse avoir. Avec votre équipe, assurez-vous de tirer le meilleur parti possible de l’excellent programme eApprentice.
Vivez pleinement.
Président-directeur général
Dave Wentz
USANA Health Sciences
Dr Christiane Northrup
Maine, États-Unis
À titre d’auteure d’ouvrages à succès et de médecin de renom en santé des femmes, Dr Christiane Northrup est un modèle de femme d’affaires qui réussit. Aujourd’hui, elle peut ajouter un autre titre à son imposante liste de réalisations : celui de directrice Diamant USANA. Bien qu’elle soit fière de son nouveau titre, Dr Northrup précise que sa passion réside dans la promotion de la santé auprès du plus grand nombre possible de personnes.
par Suzanne Houghton
Après 30 ans de pratique médicale, Dr Northrup connaissait très bien le milieu professionnel de la santé lorsque sa soeur et son beaufrère, Penny et Phil Kirk, tous deux directeurs Diamant, une étoile, lui ont montré les produits USANA. « Mes racines en médecine nutritionnelle sont profondes, explique-t-elle. Lorsque j’ai vu ces produits, les Nutritionals, j’étais convaincue que c’était “des produits de confiance”, comme le dit le slogan. »
Puis, après avoir utilisé les produits pendant près de sept ans, Dr Northrup s’est dit qu’il était temps pour elle de s’acheminer sur la voie de l’occasion d’affaires d’USANA. Cependant, elle craignait qu’il serait contraire à l’éthique médicale de recommander les produits USANA. Avec le temps, toutefois, ses appréhensions se sont dissipées. Elle ne mettrait nullement sa réputation de médecin en péril en s’investissant dans un projet auquel elle faisait entièrement confiance et dans lequel elle croyait plus que tout. Elle a conclu « qu’il était presque contraire à l’éthique de ne pas partager cette occasion d’affaires ».
Dr Northrup croit fermement que n’importe qui peut apprendre à subvenir à ses propres besoins, et qu’il est nécessaire de le faire.
« On doit travailler pour survivre, mais on n’a pas toujours besoin de le faire pour d’autres. »
– Dr Christiane Northrup
Ardente partisane de la santé des femmes, elle est convaincue qu’en partageant l’occasion d’affaires USANA, en plus des bienfaits pour la santé de ses produits nutritionnels, elle peut aider les femmes à combattre les deux éléments qui, selon elle, sont les plus préjudiciables à leur santé : l’insécurité financière et le stress physique. « Si vous ne prenez pas en main votre santé et votre liberté, personne d’autre ne le fera à votre place », affirme-t-elle.
Tout en admettant que la promotion de modes de vie sains auprès des femmes sera toujours l’une de ses occupations favorites, Dr Northrup se réjouit d’avoir eu la possibilité de développer son entreprise USANA avec sa fille Kate Northrup Moller. Ce duo dynamique est l’un des rares partenariats familiaux d’USANA, et aussi bien la mère que la fille reconnaissent sans réserve que la possibilité de travailler ensemble est un privilège et une bénédiction.
« Je suis tellement reconnaissante d’avoir la chance de collaborer avec Kate, ajoute Dr Northrup. La relation professionnelle que nous avons développée est vraiment spéciale et unique. »
Kate, qui avait 12 ans quand elle a commencé à prendre les produits USANA, avait hâte de jeter les fondations de sa propre entreprise USANA une fois qu’elle serait majeure. « Bien sûr, ma mère m’a demandé de le faire, mais je l’ai fait surtout parce que j’adore les produits », confie-t-elle.
Alors que Dr Northrup gère l’entreprise, Kate joue le rôle de porte-parole. L’équipe Northrup, comme on les appelle, est la clé d’USANA pour ce tandem mère-fille. « Il n’y a rien de plus agréable que de travailler avec ma fille », déclare Dr Northrup. Son autre fille Ann possède également sa propre entreprise USANA et elle aide l’équipe Northrup au gré de son horaire chargé d’actrice et d’auteure.
Dr Northrup reconnaît que le développement d’entreprise n’est pas de tout repos, surtout avec les personnes qui sont portées à rejeter du revers de la main les entreprises de marketing de réseau. Mais elle croit qu’en écoutant les autres, il est possible de trouver une façon de les aider à vaincre leurs propres hésitations. « Lorsque je parle à quelqu’un qui n’est pas vraiment réceptif à USANA, je commence par l’écouter, explique-t-elle. Puis, j’essaie de mettre le doigt sur ce qu’il estime être négatif afin d’être en mesure d’en faire un élément de persuasion. »
Au fur et à mesure où son entreprise prend de l’expansion, Dr Northrup croit fermement qu’elle n’en est qu’au début d’un important chapitre de sa vie. « Je suis fière de moi et de ce que j’ai accompli », conclut-elle. Grâce à sa détermination à transmettre à d’autres les bienfaits de la santé, elle n’a aucun doute que bien d’autres succès l’attendent.
« La force de notre équipe réside dans l’entraide. L’amour et le soutien que notre équipe reçoit sont parfois incroyables. Il ne s’agit pas de la réussite d’une seule personne, mais bien du succès de toute une équipe. »
– Dr Christiane Northrup
