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Une deuxième chance, de nouveaux engagements

Une deuxième chance, de nouveaux engagements - Message de Denis Waitley

Il y a 30 ans, pendant le week-end du Memorial Day, je courais dans l’aéroport O’Hare de Chicago pour attraper le vol 191 d’American Airlines à destination de Los Angeles où je devais prononcer une allocution. Je suis arrivé trop tard.

Je me suis rarement emporté dans la vie. Pourtant, ce jour-là, tout le monde à portée de voix a pu m’entendre exprimer ma frustration, y compris un prêtre catholique qui avait aussi manqué son vol. Environ 15 minutes plus tard, toujours en colère, je me trouvais à la billetterie lorsque nous avons entendu une nouvelle effroyable. Un moteur s’était détaché et était tombé sur la piste au moment du décollage, rendant l’appareil incontrôlable. L’avion s’était alors écrasé, ne laissant aucun survivant. C’était la pire tragédie aérienne en sol américain dans toute l’histoire des États-Unis.

Le prêtre et moi sommes alors tombés à genoux et avons prié. Il a mis son bras sur mes épaules et a murmuré : « Mon fils, vous et moi venons d’obtenir une deuxième chance de servir l’humanité et de poursuivre nos rêves les plus ambitieux. À partir d’aujourd’hui, engageons-nous à réaliser notre plein potentiel. » Vingt ans plus tard, il allait m’inviter à venir présenter à ses paroissiens un point de vue laïc sur le thème « une deuxième chance, de nouveaux engagements ».

Tous les ans en cette même période, le monde d’USANA s’anime pendant les préparatifs de notre congrès international. C’est pendant cet événement que prennent forme l’engagement et l’impulsion durables des nouveaux participants.

Je serai toujours reconnaissant de cette deuxième chance qui m’a été accordée il y a maintenant bon nombre d’années. J’ai conservé ma carte d’embarquement pour ce vol que je n’ai pas pris. C’est un rappel constant de tenir bon face aux épreuves et de persévérer même si rien ne semble en ma faveur.

Une deuxième chance se présente rarement dans des circonstances aussi tristes que dans l’histoire vraie que je viens de raconter. Le plus souvent, nous y avons droit dans un moment d’enthousiasme émotionnel en compagnie de gens sur la même longueur d’onde que nous. Tous les ans en cette même période, le monde d’USANA s’anime pendant les préparatifs de notre congrès international. C’est pendant cet événement que prennent forme l’engagement et l’impulsion durables des nouveaux participants. Pour ceux qui ont adhéré à USANA il y a des mois, sinon des années, et qui sont à la recherche d’un moment de grâce leur offrant cette « deuxième chance » de progresser à des échelons supérieurs, le congrès est un tournant.

Les incidents d’hier, de l’an dernier ou d’il y a cinq ans appartiennent à l’histoire. Personne ne peut revivre ou faire renaître le passé. Quelles que soient vos réalisations dans votre entreprise USANA, le passé vous a servi de terreau et demain, vous repartez à neuf – c’est une deuxième chance de donner libre cours à vos aspirations et de vivre sans aucune limite.

Je suis convaincu que l’impact émotionnel et informatif du congrès, des célébrations et d’autres rencontres a catalysé cette volonté de ne s’imposer « aucune limite » pour atteindre l’échelon Or et compter parmi ces directeurs Diamant avec étoiles qui montent sur scène tous les ans. À votre tour de gagner!

Une entreprise USANA sans aucune limite

Une entreprise USANA sans aucune limite

Le congrès international de 2009 est déjà à nos portes et avec lui arrive la période de l’année que je préfère. Vous serez sans doute surpris de savoir quel aspect de cet événement me plaît le plus. Les séances d’ouverture et de clôture sont toujours formidables, les conférenciers m’inspirent chaque fois et mes rencontres avec vous sont un plaisir renouvelé. Pourtant, mon enthousiasme culmine à l’instant où les Associés quittent le centre des congrès à la fin de la semaine. Non, ce n’est pas tant à cause du petit congé dont nous profitons au siège social après tout ce travail ardu, bien qu’il soit fort apprécié. Ce qui me plaît tant dans la fin du congrès, c’est que les Associés repartent avec le désir de mieux développer leur entreprise et de réaliser leurs rêves. Je peux le lire dans leurs yeux à l’heure où ils se préparent à rentrer chez eux. Chez USANA, les quelques semaines qui suivent le congrès sont les plus stimulantes. Nos Associés font le plein de nouvelles idées ainsi que de nouveaux outils et produits pour développer leur entreprise avec un enthousiasme renouvelé.

Nous entendrons cette année des conférenciers émérites, entre autres Les Brown, Tim Sales, Robert Allen et Dr Denis Waitley. Ils dévoileront les secrets de leur réussite aux Associés USANA qui pourront alors les mettre en application dès leur retour à la maison.

Le congrès est cette étincelle qui vous permet de donner une impulsion à votre entreprise. Il n’en tient qu’à vous de préserver la flamme. Vous pouvez vous contenter de lui donner juste assez d’air pour qu’elle ne s’éteigne pas. Mais vous pouvez aussi vous en servir pour attiser la croissance de votre entreprise avec, comme bois d’allumage, votre savoir nouvellement acquis.

Je vous lance un défi : celui d’adopter comme mot d’ordre pour toute l’année le thème du congrès international de 2009 : « Aucune limite ». Développez votre entreprise sans aucune limite. Aucune limite non plus à vos activités d’approche et de prospection. Vivez sans aucune limite. J’espère que vous quitterez le congrès international de 2009 avec un sentiment de renouveau inspiré par les leçons que vous y aurez apprises et que vous mettrez au service du développement d’une entreprise florissante. Faites en sorte que le congrès vous aide à développer votre entreprise USANA sans aucune limite.

Vivez pleinement.

Président-directeur général
Dave Wentz
USANA Health Sciences