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Daryl et Robert Allen

Daryl et Robert Allen - Directeur Diamant

En qualité d’auteur d’ouvrages à succès sur les affaires et les placements figurant sur la liste du New York Times, Robert Allen connaissait bien le marketing de réseau. Malgré tout, il était sceptique à l’égard d’USANA, contrairement à sa femme Daryl. Maintenant que le couple a atteint l’échelon Diamant, deux étoiles, Robert et sa femme prouvent que le marketing de réseau est la voie par excellence vers la liberté financière.

C’est le chef de file Collette Larsen qui a parlé de l’entreprise aux Allen il y a près de 15 ans. Robert ne pensait pas qu’il était possible de faire un bon revenu et éprouvait une certaine appréhension à se joindre à USANA. « Je ne savais déjà plus où donner de la tête avec mes séminaires, mes livres et mes affaires immobilières, alors l’idée de me procurer une autre source de revenus était loin d’être une priorité. Je ne connaissais rien aux vitamines et je n’avais franchement pas prévu me réorienter dans cette direction », explique Robert.

Cependant, Daryl était convaincue qu’USANA offrait d’excellentes perspectives. Elle et Collette se connaissaient depuis plus de dix ans et elles savaient exactement quoi faire. Elles ont donc décidé de s’allier pour vaincre sa résistance. « Bien que nous ayons réussi à convaincre Bob de participer, il continuait à refuser de mettre une entreprise USANA à son nom, alors je lui ai donné le mien. Et il en est toujours ainsi aujourd’hui » ajoute-t-elle en riant.

USANA est la source de sécurité financière par excellence.
– Robert Allen

Après avoir développé leur entreprise pendant quelques années, Robert a décidé de consacrer plus de temps à l’écriture. À partir de l’an 2000, il a publié quatre livres en cinq ans. « En rétrospective, je réalise que ce sont les revenus réguliers d’USANA qui m’ont donné la liberté d’écrire sans arrêt », explique Robert.

Avec quatre nouveaux ouvrages à succès à son actif, Robert a décidé qu’il était plus que temps de redonner la priorité à USANA. En 2008, leur fils Aaron leur a suggéré de nouvelles avenues afin de gravir de nouveaux échelons. « Aaron, qui était directeur Or chez USANA, est venu nous voir pour nous inciter à faire de cette année la plus marquante qui soit », se rappelle Robert. Les Allen ont accepté de relever le défi… et ils sont devenus directeurs Diamant, deux étoiles en mai 2009.

Bien qu’USANA joue un rôle clé dans leur vie, la passion de Robert demeure l’écriture. Le premier de deux nouveaux ouvrages : Cash in a Flash. Fast Money in Slow Times, doit paraître juste avant le congrès. « Le coauteur est Mark Victor Hansen qui a aussi collaboré à la série Chicken Soup for the Soul. Nous sommes très heureux qu’il ait accepté notre invitation au congrès », commente Robert. Le second livre, qui traite de l’industrie du marketing de réseau, doit arriver en librairie au début de l’année prochaine.

Daryl a suivi son instinct face à l’entreprise et elle avait parfaitement raison.
– Robert Allen

S’il est vrai qu’ils consacrent énormément de temps à leur carrière, les Allen croient que la vie ne s’arrête pas aux affaires. Au cours des dernières années, ils ont parcouru le globe avec leur famille : de Tahiti à Singapour, du Kenya à Rio de Janeiro, Robert et Daryl vivent pleinement la vie que leur procure leur entreprise de marketing de réseau florissante tout en faisant provision de souvenirs qui leur dureront toute une vie.

En faisant le point sur sa carrière, Robert estime qu’USANA constitue l’une des meilleures décisions professionnelles de leur vie. « Heureusement que nous nous sommes lancés avec USANA, confie-t-il. Je n’ose pas penser à ce qui se serait passé si je n’avais pas écouté Daryl et Collette. Nous avons vécu 15 années formidables et inoubliables chargées de plaisirs et de bonne fortune. »

Les Allen envisagent l’avenir avec confiance. Ils savent que tout est possible et ils ont hâte de continuer à travailler avec USANA. « Nous sommes tellement emballés par USANA, ses produits et son occasion d’affaires. Les gens chez USANA sont parmi les personnes les plus avisées et remarquables que nous ayons jamais rencontrées. Nous adorons notre famille USANA », concluent-ils.

Clés du succès :

  1. Ayez une vision claire de ce que vous voulez accomplir.
  2. Faites-le avec conviction et passion.
  3. Formez votre équipe de rêve.

Une deuxième chance, de nouveaux engagements

Une deuxième chance, de nouveaux engagements - Message de Denis Waitley

Il y a 30 ans, pendant le week-end du Memorial Day, je courais dans l’aéroport O’Hare de Chicago pour attraper le vol 191 d’American Airlines à destination de Los Angeles où je devais prononcer une allocution. Je suis arrivé trop tard.

Je me suis rarement emporté dans la vie. Pourtant, ce jour-là, tout le monde à portée de voix a pu m’entendre exprimer ma frustration, y compris un prêtre catholique qui avait aussi manqué son vol. Environ 15 minutes plus tard, toujours en colère, je me trouvais à la billetterie lorsque nous avons entendu une nouvelle effroyable. Un moteur s’était détaché et était tombé sur la piste au moment du décollage, rendant l’appareil incontrôlable. L’avion s’était alors écrasé, ne laissant aucun survivant. C’était la pire tragédie aérienne en sol américain dans toute l’histoire des États-Unis.

Le prêtre et moi sommes alors tombés à genoux et avons prié. Il a mis son bras sur mes épaules et a murmuré : « Mon fils, vous et moi venons d’obtenir une deuxième chance de servir l’humanité et de poursuivre nos rêves les plus ambitieux. À partir d’aujourd’hui, engageons-nous à réaliser notre plein potentiel. » Vingt ans plus tard, il allait m’inviter à venir présenter à ses paroissiens un point de vue laïc sur le thème « une deuxième chance, de nouveaux engagements ».

Tous les ans en cette même période, le monde d’USANA s’anime pendant les préparatifs de notre congrès international. C’est pendant cet événement que prennent forme l’engagement et l’impulsion durables des nouveaux participants.

Je serai toujours reconnaissant de cette deuxième chance qui m’a été accordée il y a maintenant bon nombre d’années. J’ai conservé ma carte d’embarquement pour ce vol que je n’ai pas pris. C’est un rappel constant de tenir bon face aux épreuves et de persévérer même si rien ne semble en ma faveur.

Une deuxième chance se présente rarement dans des circonstances aussi tristes que dans l’histoire vraie que je viens de raconter. Le plus souvent, nous y avons droit dans un moment d’enthousiasme émotionnel en compagnie de gens sur la même longueur d’onde que nous. Tous les ans en cette même période, le monde d’USANA s’anime pendant les préparatifs de notre congrès international. C’est pendant cet événement que prennent forme l’engagement et l’impulsion durables des nouveaux participants. Pour ceux qui ont adhéré à USANA il y a des mois, sinon des années, et qui sont à la recherche d’un moment de grâce leur offrant cette « deuxième chance » de progresser à des échelons supérieurs, le congrès est un tournant.

Les incidents d’hier, de l’an dernier ou d’il y a cinq ans appartiennent à l’histoire. Personne ne peut revivre ou faire renaître le passé. Quelles que soient vos réalisations dans votre entreprise USANA, le passé vous a servi de terreau et demain, vous repartez à neuf – c’est une deuxième chance de donner libre cours à vos aspirations et de vivre sans aucune limite.

Je suis convaincu que l’impact émotionnel et informatif du congrès, des célébrations et d’autres rencontres a catalysé cette volonté de ne s’imposer « aucune limite » pour atteindre l’échelon Or et compter parmi ces directeurs Diamant avec étoiles qui montent sur scène tous les ans. À votre tour de gagner!