Category Archives: Directeur Or

Maria et Chepe Gutierrez

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Californie, États-Unis

Chepe Gutierrez a toujours su qu’il avait la « piqûre du marketing de réseau », mais il n’avait tout simplement pas encore déniché la bonne entreprise. Après avoir communiqué avec le directeur Émeraude Michael Callejas, il a assisté à une présentation USANA et étudié le programme de rémunération. Il a ensuite parlé à sa famille en sachant très bien qu’il avait enfin trouvé l’entreprise qui lui convenait.

Déjà nouveau directeur Or, Chepe a décidé qu’il atteindrait l’échelon Rubis d’ici au prochain congrès. Avec l’aide de ses équipiers, il estime qu’il est sur la voie du succès.

Chepe n’envisage l’avenir que d’une seule façon : « Mon objectif principal est d’être le détenteur du meilleur revenu. Vais-je y arriver? Peut-être que oui, peut-être que non. Mais j’essaierai de tout coeur! »

« Assurez-vous de travailler avec quelqu’un à qui votre réussite tient à coeur. »

Yun Zen Lin

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New York, États-Unis

Yun Zhen Lin s’est tournée vers la gamme SenséMC d’USANA en espérant que les produits l’aideraient à guérir son affection de la peau. Résultat : en plus d’adorer les produits, elle a trouvé l’occasion de partager la vision d’USANA avec sa famille et ses amis.

Avec une équipe composée de 300 Associés, Lin estime que ce n’est là qu’un début. « Je travaille avec mes équipiers actuels afin de créer une équipe encore plus forte, explique-t-elle. La réussite est le fruit du travail d’équipe. »

Concentrée sur le développement de son entreprise, Lin n’oublie jamais le bonheur d’avoir découvert cette occasion en or. « Je veux remercier USANA de tout coeur de m’avoir donné la chance de donner de l’espoir à d’autres et de leur faire découvrir l’occasion d’affaires », conclut-elle.

« Je fais l’impossible pour servir de modèle à mes équipiers. »

Chris et Tarah Harl

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Texas, États-Unis

Chris Harl n’aurait jamais pensé que la rencontre d’un ami d’enfance avait pu avoir de si grandes répercussions sur sa vie. Cet ami, le directeur Rubis Brian Bohlke, lui a montré qu’USANA pouvait l’aider à « vivre sa vie comme il l’entendait ».

Chris et sa femme Tarah se préparent maintenant à gravir de nouveaux échelons. « Nous avons dans notre mire l’échelon Rubis. Nous avons hâte de réaliser bon nombre de nos objectifs avant le congrès », indiquent-ils.

Les Harl estiment que leurs équipiers font partie intégrante de leur entreprise. « Sans eux, nous ne serions pas où nous en sommes aujourd’hui, reconnaissent-ils. Notre équipe constitue notre famille. Nous sommes tellement privilégiés de travailler avec des personnes aussi extraordinaires! »

« Nous sommes tellement heureux de la liberté qu’USANA nous a procurée. Nous avons l’intention de fonder une famille très bientôt! »